8 semanas para introducir prácticas Kanban para toda la vida. Esa es la propuesta de una iniciativa con la que masivamente establecemos las bases de la agilidad de forma práctica en gran parte de la compañía y que nos sirve como trampolín para siguientes saltos más complejos por su transversalidad y afección a la estructura organizativa.

8 semanas durante las cuales aumentamos progresivamente el nivel de madurez de los equipos adaptándonos a sus diferentes realidades y enfocándonos en lo que tendrá esperanza de vida más allá de los dos meses.

8 semanas donde implementamos prácticas ágiles pero no cuando lo dicta un manual. Si no cuando lo necesitan los equipos, cuando lo eligen las personas.

En un mundo de datos, innumerables tareas, y exceles infinitos, visualizar es el mejor lugar donde encontrarnos. Por ello, no solo proponemos buenas prácticas, sino también herramientas para llevarlas a cabo con el soporte visual adecuado, con el conocimiento que te aportan métricas de flujo y negocio, y con ausencia de tareas repetitivas y rutinarias.

Todo ello mano a mano con lo que da sentido a esto, el cliente. Realizamos evaluaciones periódicas que nos permiten recoger feedback valioso tanto de los miembros del equipo como de sus líderes. Nos garantiza evolucionar, ajustar, y corregir errores.
Un trabajo que no se limita al perímetro del equipo, sino que nos preocupamos por el ecosistema completo. Lanzamos la Comunidad Flow Master que gira en torno a un rol crítico con el que empujar lo que la fricción del paso del tiempo pararía y diseñar un futuro mejorado. Un espacio con recursos y herramientas donde descubrir nuevas técnicas y prácticas orientadas a facilitar la gestión del flujo de trabajo.

En definitiva, un modelo completo con el que, de forma masiva pero ordenada, somos capaces con un equipo limitado en número, establecer una base robusta de agilidad en gran parte de la organización.

En la charla os lo contamos todo en detalle y daremos ejemplos reales del uso en los más de 70 equipos por los que ya hemos pasado.