Ras le bol de la bienveillance ? De la CNV ? De mettre les formes au co-dir ?

Mettons quelques minutes en pause les concepts agiles et grands penseurs... comment savoir si notre impact sur les systèmes dans lesquels nous évoluons est, in-fine, positif ? Imposer un questionnement et une introspection aux personnes et équipes est une bonne chose ? En êtes-vous certains ? Moi pas !

Quand l'agilité traditionnelle ne suffit plus, il faut parfois faire du mal pour viser le bien.