Avez-vous déjà ressenti que nos organisations ne prennent pas la bonne direction ? Vous êtes-vous déjà demandé : « mais comment avons-nous fait pour en arriver là ?! »

Si oui, alors vous êtes au bon endroit !

Dans un monde où la flexibilité, la rapidité et la complexité de nos organisations sont de plus en plus fortes, les valeurs fondamentales Agiles prennent tout leur sens. Mais au fond, ça veut dire quoi « être agile » quand on cherche à avoir du sens dans notre quotidien professionnel ? Ça signifie quoi l’agilité pour un être humain, avec son individualité, son identité, ses envies ?
Chez Ihmisen, nous avons tous expérimentés les limites des entreprises traditionnelles et nous savons désormais ce que nous voulons et ce que nous ne voulons plus voir. Nous sommes retournés aux fondamentaux de l’Agilité, tant dans notre fonctionnement interne qu’externe. Notre mission est claire : « dépoussiérer le monde des organisations et donner la banane aux salariés pour aller travailler » !

Cela vous parle ? Venez me retrouver pour partager un retour d’expérience de la création d’une entreprise inspirée des valeurs Agile et mettant en œuvre des innovations sociales comme "les congés illimités", "choix du salaire", "choix stratégiques libérés", ...
L'objectif est de répondre à vos questions / interrogations en toute transparence et de capter vos idées – même les plus folles – que vous adoreriez voir en entreprise.
Contribuons ensemble au développement d'un nouveau type d'organisation 🚀.