Nesta palestra provocativa, prática e intelectualmente desobediente, Eu, professor Silas Serpa — autor de Hackeando a Inovação, Cultura Sem Correntes e do eBook A Farsa da Inovação — convido a audiência a descer do palco das buzzwords e encarar o que realmente mata a inovação antes mesmo do expediente começar: a cultura organizacional engessada, o medo institucionalizado e a adoração ao discurso vazio.

“A cultura come a estratégia no café da manhã?”
Errado.
Ela também engole o propósito, o orçamento, os OKRs e o time de inovação.
E ninguém questiona porque o teatro já está armado.

Partindo de experiências reais em ambientes corporativos e acadêmicos, irei destrinchar o paradoxo das instituições que querem inovar, mas operam sob estruturas que punem o risco, silenciam o erro e romanticamente terceirizam a mudança à tecnologia.

O público vai sair com:
Um novo ângulo sobre inovação: ela não começa no laboratório — começa na coragem organizacional.

Casos reais de fracassos travestidos de sucesso (com nomes omitidos, mas contextos transparentes).

Um framework prático para identificar se a inovação é genuína ou apenas performance estética.

Reflexões inéditas sobre como a cultura invisível controla até os projetos mais tecnológicos.

Por que esta palestra é diferente:
Não repete fórmulas. Questiona as fórmulas.

Não romantiza o “propósito”. Confronta o silêncio institucional.

Não promete inovação. Provoca transformação.

Preparem-se para ver a inovação como vocês nunca viram: não como ferramenta, mas como campo de batalha entre o que as organizações dizem e o que realmente praticam.