Resultado da tese de doutorado em projetos sobre agilidade de orientação empreendedora nas organizações. O resultado foi a construção de um artefato que relaciona os papéis da agilidade (negócios, liderança e time técnico), práticas de processo e mudança cultural com dimensões de empreendedorismo dentro das organizações: autonomia, assunção de riscos, proatividade, agressividade competitiva e inovatividade.