Cette session explore comment la culture d’équipe peut naturellement conduire à l’adoption de la pratique « No Estimate », sans discussions formelles ni décisions imposées. À travers une étude de cas tirée de mon expérience, nous examinerons comment des valeurs fondamentales telles que la confiance, la collaboration et la livraison continue peuvent transformer une équipe pour qu’elle fonctionne efficacement sans estimations.

Nous identifierons les conditions clés qui rendent cette pratique possible, tout en partageant des stratégies concrètes pour maintenir les parties prenantes alignées et en confiance. Enfin, nous découvrirons les meilleures pratiques pour créer un environnement où le droit à l’essai et l’apprentissage empirique permettent à l’agilité de s’exprimer pleinement.

Cette session est une invitation à expérimenter une nouvelle approche, en s’appuyant sur la force des équipes et l’amélioration continue, au cœur des valeurs agiles.