Session

Cómo transformar un Comité de Dirección para que no se te caiga todo

Todos sabemos que el alineamiento del Comité de Dirección con el cambio de paradigma Agile es algo clave. Esto es lo que va a permitir (o no) un cambio cultural que sea sostenible. También sabemos que este alineamiento todavía es más difícil si ese Comité de Dirección no es un equipo “de verdad”.

Así pues, nos preguntamos ¿y cómo se transforma a la gente “de arriba”?

En esta sesión confirmaremos las (a veces duras) realidades con que nos encontramos y porqué a veces fracasamos. Entenderemos algunas bases del cambio de modelos mentales (y qué significa “ampliar la consciencia”), veremos de qué opciones disponemos y cómo hacer que ese Comité de Dirección actúe como un verdadero equipo de cambio.

Esta es tu sesión si: (1) Eres responsable de transformación (Agile, cultural, digital), (2) Eres Agile Coach (o consultor) a nivel ejecutivo, con alto impacto organizativo o (3) Estás en un Comité de Dirección.

Xavier Albaladejo

Agile-Lean (Executive) Transformation, growing healthy organizations, speaker, blogger at transformacionagil.org

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