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Alexandre Ferreira

Alexandre Ferreira

Banco do Brasil, Auditor Sênior

Brasília, Brazil

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Meu nome é Alexandre e sou co-fundador do Lean Coffee Brasília, escritor, professor, e especialista em educação de filhos e relacionamentos familiares. Além dessas atividades, também pratico jiu-jitsu, karatê e boxe.

Minha trajetória profissional é marcada por uma ampla e diversificada experiência. Já atuei como gerente de projeto, gerente de contrato, auditor, coordenador de auditoria, e Scrum Master. Ao longo dos anos, formei diversos times de gestores e funcionários em Scrum e metodologias ágeis, contribuindo significativamente para a evolução profissional de muitos.

Minha formação acadêmica inclui pós-graduação em Governança em Tecnologia, MBA em Auditoria Interna, MBA em Gestão de Operações e Serviços, e graduação em Tecnologia em Processamento de Dados, além de uma pós-graduação em Redes de Computadores. Além disso, sou graduando em Psicanálise e Teologia. Esse conjunto de qualificações me permite abordar temas complexos com profundidade e clareza.

Sou autor de vários livros, que refletem tanto minha paixão pela escrita quanto meu compromisso com a disseminação do conhecimento. Entre minhas obras estão:

Amores Perdidos: Contos e Poesias de um Coração que Transborda Sentimentos
Auditoria com a Utilização de Métodos Ágeis e Uso de Analytics: Metodologia Ágil a Serviço da Auditoria
Pai de Multidões: Cura e Libertação na Paternidade
Casei de Novo e Agora?: Os Meus, os Dela e os Nossos
Então Você Quer Ser um Scrum Master?
Do You Want to Be a Scrum Master? (English Edition)
Histórias Não Contadas do Banco
Reuniões Ágeis
Minha abordagem combina rigor técnico com uma visão prática e acessível, o que torna minhas palestras informativas e envolventes. Estou confiante de que minha experiência e habilidades podem agregar valor ao seu evento, proporcionando aos participantes insights valiosos e aplicáveis.

Area of Expertise

  • Finance & Banking
  • Information & Communications Technology
  • Law & Regulation
  • Media & Information

Topics

  • agile
  • Scrum & Agile
  • Business Agility
  • Leadership Agility
  • Agile Coaching
  • Agile Lean
  • Agile Methodologies
  • Agile Mindset
  • Scrumban

PAINEL: OPORTUNIDADES E DESAFIOS PARA AUDITORIA ÁGIL

Transformar e mudar o mindset das pessoas no dia a dia já é um grande desafio, agora imagina para Auditores? Uma área que é conhecida como rígida e burocrática.

No cenário Agil, falamos tanto de falhar e corrigir rápido, mas como fazemos em uma área que não pode errar?

Neste painel vamos discutir cases de áreas de auditorias que precisaram se adaptar para acompanhar as transformações do novo contexto de trabalho.

Auditoria Ágil

Modelo de Trabalho em auditoria com uso de Scrum e uso intenso de dados em sistemas.

- Salas ágeis programadas para implementação de soluções complexas que envolvam instrumentos de AAI e que deem suporte aos trabalhos de Auditoria programados. Também são usadas para treinar, on the fly, os auditores especialistas em Analytics e possibilitar a atuação permanente nos projetos de AAI prioritários para a Auditoria Interna.

Implantação da Cultura de Agilidade e o Mindset ágil em uma Organização: Perspectiva Treinamento

Aplicamos treinamento no modelo ágil levando em consideração pessoas que irão aplicar o conhecimento aprendido tão logo termine o treinamento. A prática já considera os elementos a serem aplicados no trabalho a seguir. Os artefatos produzidos no treinamento são entrada do trabalho a ser realizado a seguir. Não podemos ignorar a curva de esquecimento de Ebbinghaus.

A curva de esquecimento de Ebbinghaus é um conceito que mostra como a nossa memória se deteriora com o tempo, se não revisarmos ou aplicarmos o que aprendemos. Segundo Ebbinghaus, logo após aprender algo novo, nós retemos cerca de 80% da informação. Mas depois de 24 horas, esse percentual cai para 34%. E depois de uma semana, para apenas 21%. Isso significa que se você não revisar o que aprendeu em um treinamento, você vai esquecer a maior parte dele em pouco tempo.

Os trabalhos e os treinamentos devem possuir uma dinâmica em que encontrem pares que gerem milhagem aos treinandos.

Essa milhagem gera uma base cultural forte. O mindset não se dilui com o tempo. Ele se fortalece.
Podemos investir em pequenos grupos por vez. Implantando o mindset ágil com segurança, sem desperdício de tempo, dinheiro e energia.

Laboratório de Análises Avançadas de Informação - Auditoria Ágil

A palestra tem como objetivo enriquecer o conhecimento do público sobre o Laboratório de Análises Avançadas de Informação, destacando de que forma ele agrega valor ao trabalho de auditoria por meio do uso de ferramentas e técnicas ágeis. Durante a apresentação, serão compartilhados casos de sucesso e lições aprendidas, oferecendo insights valiosos aos participantes.
O Laboratório de Análises Avançadas de Informação foi criado com o propósito de fortalecer a capacidade da Auditoria Interna em lidar com projetos de AAI mais complexos. Para isso, busca-se aumentar o número de auditores capacitados em tecnologias avançadas, enquanto apoia a gestão na busca por se tornar um reconhecido Centro de Excelência (CoE).
À medida que a demanda por informações cada vez mais complexas na Auditoria Interna aumenta, surge a necessidade de apresentar resultados mais diagnósticos e preventivos. Para enfrentar esse desafio, o uso de técnicas e ferramentas ágeis torna-se crucial na gestão e execução dos projetos. Além disso, ser um Centro de Excelência (CoE) requer uma equipe altamente qualificada, capaz de lidar com atividades avançadas de AAI.

Alexandre Ferreira

Banco do Brasil, Auditor Sênior

Brasília, Brazil

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