Ana Grossi
Consultant and Educator Partner in Agility and Self-Management at Orgganica
Sócia Consultora e Educadora em Agilidade e Autogestão na Orgganica
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Consulting Partner at Orgganica.
Educator in Organizational Agility and Self-Management, with over 20 years of experience in software development projects and since 2006 with agile methodologies.
Enthusiast of the Integral Vision, Humanocracy and Neuroscience.
Facilitator of management learning for leaders and teams.
Volunteer in the organization of Agile and DevOps communities.
I love traveling, reading, painting and watching TV series with my family. Meditating and contemplating nature are synonymous with relaxation.
Sócia Consultora na Orgganica.
Educadora em Agilidade Organizacional e Autogestão, com mais de 20 anos de experiência em projetos de desenvolvimento de software e desde 2006 com metodologias ágeis.
Entusiasta da Visão Integral, da Humanocracia e da Neurociência.
Facilitadora de aprendizado em gestão para líderes e equipes.
Voluntária na organização de comunidades Ágil e DevOps.
Adoro viajar, ler, pintar e assistir séries de TV com a família. Meditar e contemplar a natureza são sinônimos de relaxamento.
Design Organizacional para Empresas Ágeis
Nesta palestra, vou abordar como as empresas podem repensar suas estruturas organizacionais para enfrentar os desafios do mundo digital. Explorar a transição das estruturas centralizadas e baseadas no controle para um design organizacional mais distribuído, com gestão compartilhada e maior autonomia para os colaboradores.
Discutirei os principais problemas enfrentados pelas organizações tradicionais, como a sobrecarga de trabalho e a cultura de reuniões excessivas, oferecendo soluções práticas e casos de sucesso de empresas que adotaram modelos mais ágeis. A palestra incluirá exemplos práticos e demonstrações de ferramentas que facilitam a comunicação e a colaboração descentralizada, proporcionando uma visão clara de como implementar essas mudanças.
Combinando uma visão moderna, esta palestra oferece uma compreensão aprofundada das tendências que moldam o futuro das organizações. Inspiração para os gestores a iniciar a transformação organizacional em suas empresas, promovendo ambientes mais inovadores, eficazes e preparados para as demandas do mundo digital.
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