Daniel Vogel
Agile Coach bei bridgefield
Magdeburg, Germany
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Agile Coach mit Fluff und Biss
Ich bin 2012 nach meinem IT Studium in Leipzig bei der T-Systems International GmbH in Berlin in die Konzernwelt der Deutschen Telekom AG eingetaucht. Dort konnte ich zahlreiche, verschiedene Projekte - insbesondere im Konzernforschungsumfeld mit New Media und New Technologies - als IT-Consultant und Projektmanager begleiten. Eine internationale Stippvisite nach Budapest über das Jahr 2014 bereicherte mich sehr.
Es war Januar 2016 als ich endlich auf den richtigen - agilen - Pfad gekommen bin - mit absolutem “Aha! Effekt”. Seit 2016 unterstütze ich nun die Projekte aktiv mit der Power agilen Denkens und Handelns und bin auch immer wieder auf der Suche nach neuen Ansätzen zum Probieren.
2017 wechselte ich in meine Heimat nach Sachsen-Anhalt und unterstützte dabei eine Produktentwicklung im Mittelstand aus dem Event-Payment-Sektor. Angetreten als Scrum Master konnte ich auch meine Stärken als Product Owner und als Coach für agiles Arbeiten im Unternehmen einbringen.
Im Frühjahr 2020 packte es mich nochmal und ich wechselte zu bridgefield - ein Start-up mit Fokus auf Industrie 4.0 - in Magdeburg. Als Agile Coach unterstütze ich die Teams, die Organisation und unsere Kunden für ein erfolgreiches Projektgeschehen und Miteinander.
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Mehr als Zutaten & Rezept – auch ein frischer agiler Kuchen braucht Zeit & viel Liebe um aufzugehen
Könnt ihr euch noch daran erinnern… damals im Scrum Seminar... Wie war das noch gleich mit den Zutaten für „Good Agile“ als Rezept für die am höchsten motivierten Teams und Mitarbeiter in der gesamten IT-Welt?
Es ist wohl doch ungefähr so etwas gewesen, wie:
- Team Spaces, in denen alle zusammenarbeiten können
- Selbstbestimmung im Team – über Technologie und Dev-Stack
Maximale Selbstorganisation – „Bitte nicht stören - das Team ist im Sprint und regelt das schon selbst“
- Tägliche Zusammenarbeit – mit den Kunden und mit Fachexperten
- Gekühlte Getränke – „ahhhh lecker, aber noch eine Club Mate schaff‘ ich nicht“
- Ein modernes Mindset beim Chef – ist ja klar
Was ist, wenn wir nun all diese guten Zutaten wirklich zusammen haben, aber unser perfekter agiler Kuchen doch nun nicht so richtig aufgeht? Was ist da los?
Die agilen Grundsätze und ihre praktischen Backrezepte aus den letzten Jahren reißen die "all digital and agile natives" nicht mehr vom Hocker. Geschmacksexplosion – Fehlanzeige. Alles längst Standard - in uns verankert(?!).
Mit jungen Teams kommen mindestens genauso junge, neue Herausforderungen – abseits des Gratis-Kaltgetränks.
Wir haben es erlebt und uns auf die Suche nach neuen Rezeptideen für eine neue Geschmacksexplosion jenseits von offenen Team-Spaces, der Freiheit sich selbst zu organisieren und vom Chef angereichten, gekühlten Getränke gemacht.
Wir haben uns und unser Projektgeschehen inspiziert, unsere Teams begleitet und uns immer wieder angepasst. Wir wollen unsere Erfahrungen mit euch teilen.
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