Maria Gertrudis López López
Agile Coach in UST Spain
Lean/Agile Coach, Trainer, Consulant and Change facilitator at Team and Business level in IT, Security, Banking and Digital Marketing sectors using what I have in my toolbox such as Lean, Agile, Scrum, Kanban, System Thinking, DevOps, Design Thinking, OKR, SAFe®, ORSC™, LSP® and more.
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Un enfoque revelador de agilismo sistémico incluyendo la mirada Gestalt
Como expertas en agilidad sistémica queremos ayudarte a algunas claves y herramientas para aumentar la velocidad en la implementación de la agilidad en equipos y empresas, desvelando factores clave para desbloquear tensiones y problemas en los sistemas ágiles: personas, equipos y empresas.
IKIGAI: Descubriendo cómo trabajar en lo que realmente te apasiona a través de Lego® Serious Play®
Una de las cosas que trabajamos como facilitadores y agentes de cambio en las organizaciones es lo que llamamos “La Misión”. Facilitamos sesiones para ayudar a definir y consensuar “La misión” de una organización, de un equipo, de una tribu, entre otros, pero ¿Qué pasa con la misión personal? ¿Cómo podemos descubrir nuestra misión o nuestro propósito personal, nuestra razón de ser en el mundo?.
IKIGAI significa “razón de ser” o “pasión de nuestra vida” en japonés y se ha puesto en boca de muchos en la cultura occidental, gracias a los libros publicados por Héctor García y Frank Miralles, donde desvelan los secretos que tienen los japoneses, especialmente los habitantes de la ciudad de Okinawa, para tener una vida larga y feliz.
Uno de sus secretos ese tener un IKIGAI. A partir de sus investigaciones, García y Miralles publican el libro “El Método IKIGAI”, que plantea una manera de conectar diferentes ámbitos de nuestra vida que muchas veces los gestionamos de una manera aislada: nuestra profesión, nuestra pasión, nuestra vocación y nuestra misión.
Para encontrar nuestro IKIGAI necesitamos hacer un trabajo de introspección para explorar dentro de nosotros mismos estos cuatro ámbitos y para hacer esto proponemos diseñar y facilitar un Workshop cuyo objetivo es que lo participantes descubran cómo conectar y alinear su profesión, su pasión, su vocación y su misión para encontrar su IKIGAI o propósito de vida.
El Workshop se hará de una manera amena y divertida, a través del juego serio, usando Lego® Serious Play® (LSP).
Proponemos usar LSP ya que hay evidencia científica que sustenta que cuando construimos modelo en 3D con nuestras manos, se activan simultáneamente el 80% de las conexiones neuronales de nuestro cerebro, cosa que no lograríamos si sólo leyéramos, habláramos o escucháramos. Está asombrosa activación cerebral permite que, cuando construimos los modelos, estos reflejen cosas de las que no somos conscientes y que están en nuestros cerebros. Conocimientos y experiencias adquiridas a lo largo de nuestras vidas y de diferentes tipos: auditivas, visuales y kinestésicas que han dejado huella y definen nuestras creencias, comportamientos y patrones de conducta y que cuando vemos el modelo que hemos construido con el 80% de nuestras conexiones neuronales activadas, y contamos la historia de su significado, podemos hacer clic con todas esas cosas y traerlas a la consciencia, haciendo mucho más fácil ese trabajo de introspección que hay que hacer para encontrar nuestro IKIGAI.
Descubriendo y desarrollando nuestros tipos de imaginación para potenciar la innovación estratégica
Cuantas veces nos hemos encontrado organizaciones donde existen “Equipos o Departamentos de Creatividad e Innovación”. Un efecto de etiquetar a personas como “Creativas o Innovadoras” y a otras no, es que a las personas a las que se les dice que no son “creativas”, tarde o temprano se lo creerán y dejarán de ser imaginativas en su trabajo, lo que hará que el potencial de innovación de la organización se vea afectado significativamente.
La buena noticia es que todos somos creativos a nuestra manera, ya que, entre otros factores, hay distintas clases de imaginación: la descriptiva, la creativa y la disruptiva y las interacciones complejas entre estos tres tipos de imaginaciones es lo que se llama “Imaginación estratégica”.
Cada uno podremos sentirnos más o menos cómodos usando cada tipo de imaginación y lo importante es saber con cuál o cuáles nos sentimos más a gusto. El conocer esto es muy importante ya que, si en un equipo de trabajo sabemos quién es bueno en qué y cada uno puede aportar sus mejores habilidades imaginativas en la resolución de problemas o creación de productos o servicios, tendremos un equipo capaz de abordar retos y problemas complejos colaborativamente de manera creativa e innovadora a través de la imaginación estratégica.
El Objetivo del Workshop es que los participantes puedan experimentar los distintos tipos de imaginación, pudiendo descubrir por sí mismos con cuál o cuáles se sienten más confortables, lo que les servirá de inputs y aprendizajes que podrán llevar a la práctica en su trabajo diario como miembros de equipos y de organizaciones que necesitan innovar de manera continua, eficaz y estratégica.
El Workshop se hará de una manera amena y divertida, a través del juego serio, usando Lego® Serious Play®.
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