¿Te ha pasado alguna vez eso de salir de una reunión que no ha ido del todo bien y al día siguiente piensas,...”mierda, tendría que haberle dicho…”?
Creo que nos ha pasado a todos/as.
¿Y lo de aprender una nueva práctica (de facilitación, de coaching, de entrevistar…) y no poder aplicarla hasta tanto tiempo después, que ya ni te acuerdas?
En este taller te damos la oportunidad de ponerle remedio a esto y de mucho más.
Estamos hablando de un role playing, pero con un formato guiado por una baraja de cartas de roles y situaciones, un “juego” que hemos probado en nuestras propias carnes y que lo hace mucho más realista y, por qué no, divertido.

Simularemos escenarios tan variados como una cagada en una subida a producción, un comité de dirección en plena crisis o un equipo de desarrollo con problemas de comunicación. Esto te servirá para afianzar tu confianza y entrenarte ante situaciones y, sobre todo personas, que no te lo ponen nada fácil.

Además, añadiremos otra dimensión capaz de darle la vuelta a cualquier reunión: la personalidad de cada uno. Aprenderemos un sencillo modelo de personalidades que le dará más role y más playing a la sesión.

En definitiva, un juego de cartas basado en roles, personalidades y situaciones que puedes adaptar a formaciones, reuniones y lo que se te ocurra. ¡Te esperamos!