Que ce soit pour des raisons de performance, de RSE ou tout simplement d'éthique, vous aimeriez des équipes de développement qui ressemblent un peu moins à une armée de clones mais plus à un vrai escadron rebelle, où chaque espèce peut prendre part à la réussite collective.

D'ailleurs, vous avez bien avancé. A la place des clones, vous recrutez dans toute la galaxie différents individus devant rentrer dans la même armure : même taille, même format, même formation et... Que vous soyez tech ou manager, vous constatez pas mal de désertions de celles et ceux qui ne rentrent pas pile-poil dans le moule.

Comment faire pour créer une équipe de développement où le climat permet à la diversité de s'épanouir ?

Au cours de cette conférence participative, venez refactorer votre journée type de développeur·se tout en intégrant des pratiques et des outils pour favoriser l'inclusivité.
Nous parcourrons des thématiques essentielles comme la vulnérabilité, les émotions, le leadership, l'écoute active et l'empathie (oui,  même avec Jar-Jar).
Chaque thématique sera accompagnée d'outils pratiques et de stratégies concrètes que vous pourrez mettre en œuvre immédiatement dans vos équipes. Repartez avec une boîte à outils pour créer un environnement de travail où chaque personne se sent respectée, valorisée et capable de contribuer pleinement à la réussite collective.

La diversité, c'est la meilleure fonctionnalité à ajouter à votre équipe de développement pour booster son innovation et ses performances !
Alors, prêt·es pour l'aventure ?