La plupart des organisations efficaces ont en commun d’avoir des équipes autonomes. L’autonomie est aussi un moteur individuel puissant : qui n’aime pas se sentir libre de définir sa vie, ses horaires, sa façon de travailler ?

Lorsqu’on travaille dans une scale-up en plein essor et qui grossit de manière exponentielle, l’autonomie n’est plus une option, c’est un carburant indispensable. Mais est-ce pour autant facile à mettre en oeuvre ?

C’est de cette quête d’autonomie dont nous aimerions vous parler à travers nos histoires, nos réussites et nos erreurs. Nous parlerons de full-remote, de release management, de démarche SRE, de conflits d’équipes et de Domain Driven Design.

On parlera aussi d’APIs de split de monolithe, mais également de sous-marins nucléaires et de contract tests.

Pleins de trucs et astuces pour arriver à mettre en place une Culture de l’autonomie qui tienne la route sur le long terme.