Raquel Rodrigues Silva
Consultant at Petrobras
Consultora de Metodologias de Colaboração, Descoberta e Design na PETROBRAS
Rio de Janeiro, Brazil
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Design Flow Creator, Transformers Petrobras Mentor, KMP-I, Design Thinker, LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator and Consultant at Petrobras
Atualmente, estou como Consultora de Metodologias de Colaboração, Descoberta e Design na PETROBRAS.
Sou uma das autoras do método Design Flow e mentora da equipe orgânica e multidisciplinar "Transformadores Petrobras".
Meu trabalho é minha inspiração: motivar pessoas a perceberem o que elas têm de melhor e mostrar que o trabalho colaborativo pode trazer resultados mais efetivos e impactantes para a companhia e para a vida de cada um.
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Uso de Design Thinkign & Design Flow no Grupo de Trabalho contra o Assédio Sexual na Petrobras en
Durante os meses de março e abril, a PETROBRAS esteve presente na mídia devido a casos de Violência Sexual ocorridos na empresa. Assim, em 03/04 o Presidente da Petrobras constituiu um Grupo de Trabalho (GT) a fim de dar celeridade na análise do tema e propor ações efetivas de enfrentamento da Violência Sexual na companhia.
A fim de garantir que o GT trabalhasse com eficiência em menos de 15 dias úteis, optou-se pelo apoio metodológico da área de Transformação Digital, com o uso de práticas ágeis e de colaboração, combinando o Design Thinking e o Design Flow.
Apesar do cenário de crise, o GT conseguiu realizar um diagnóstico confiável da situação atual e elaborar proposta profunda e consistente de iniciativas que garantirão não somente respostas imediatas, como um superação de crise requer, mas conduzirão a Petrobras à posição de referência ao enfrentamento da violência no ambiente de trabalho no Brasil, promovendo a cultura do Respeito.
Nesta palestra, explicaremos como essa combinação de métodos foi utilizada pelo grupo.
Como a Petrobras está construindo a Plataforma dos Sonhos para Todas as Pessoas pt
Com o intuito de fomentar iniciativas em todas as unidades operacionais da UN-BS (Petrobras), o programa "Plataforma dos Sonhos para Todas as Pessoas" visa não só abordar questões de gênero, mas também outras dimensões da diversidade, como cor/raça/etnia, pessoa com deficiência ou pai/mãe de PCD, neurodiversidade, LGBTQIAPN+, geracional, religião, regionalismo e pessoas prestadoras de serviço. Este trabalho abrangente envolveu, neste ano, mais de 120 pessoas em um workshop presencial.
Iniciado em 2023, o programa tem se consolidado como uma ferramenta crucial para dar visibilidade a questões sensíveis e multidimensionais, visando traçar caminhos para resolver os desafios e angústias relacionados à diversidade, equidade e inclusão (DEI) no ambiente de trabalho offshore. Planejar uma plataforma de produção de petróleo diversa e inclusiva para todas as pessoas é uma missão trabalhosa, mas alcançável.
O método utilizado, que inclui o uso do Miro e dinâmicas de facilitação com ideação, demonstra que é possível construir sonhos a partir da escuta das dores pessoais. A escuta ativa é um pilar essencial desse projeto, pois é por meio das vozes das pessoas que poderemos validar se estamos no caminho certo ou se necessitamos ajustar nossa rota. A interação entre as pessoas constrói soluções mais inclusivas e aderentes às necessidades.
Este projeto representará um marco na forma de produzir petróleo na Petrobras, e é fundamental que estejamos alinhados com esse novo paradigma. As pessoas, com suas experiências e opiniões, são o guia que nos dirá se estamos no curso certo ou se precisamos redefinir nossa trajetória.
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