Katrin Rabow
Speaker | Consultant | Agile enthusiast
Speaker | Consultant | Agile enthusiast
Darmstadt, Germany
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Katrin Rabow started out as a travel agent but then switched to accounting and set up her own company in 2001. She mainly worked with small businesses that needed help with their business software. In 2015, she started studying business information systems at Technische Universität Darmstadt. Since finishing her Master's degree, she has worked on various projects as a business analyst, software tester and quality manager.
These days, she splits her time between software projects and payroll. She also speaks at conferences, runs workshops and goes to meetups or (un-)conferences.
Nach ihrer Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau begann Katrin Rabow als Buchhalterin zu arbeiten und gründete 2001 ihr eigenes Unternehmen. Sie betreute vor allem kleine Firmen, die eine qualifizierte Beratung für ihre kaufmännischen Prozesse benötigten. Im Jahr 2015 begann Katrin ein Studium der Wirtschaftsinformatik an der Technischen Universität Darmstadt. Nach dem Master-Abschluss war sie in verschiedenen Projekten als Business Analystin, Softwaretesterin und Qualitätsmanagerin unterwegs.
Heute teilt sie ihre Zeit als freie Mitarbeiterin zwischen Softwareprojekten und Payroll-Spezialistin. Neben ihrem Tagesgeschäft hält sie häufig Vorträge auf Konferenzen, bietet Workshops an und nimmt gerne an Meetups oder (Un-)Konferenzen teil.
Area of Expertise
Topics
All Inclusive?!? - Bias in the interaction between humans and AI en de
In recent years, we have focused increasingly on diversity and inclusivity: How do we ensure that all colleagues and customers feel treated appropriately? How do we write our documents? What do we look for in our software and UX design? What influence does our language have?
Now the use of large language models has grown rapidly, and we feel that we can't do without AI. At the same time, we know that these models contain many biases that can lead to ethically questionable or, in human judgement, unfair results - and that AI has learned these biases from us! But if AI is learning from us and we are learning from AI, where do we start to improve together?
In this talk we will look at some examples of inclusive design and diversity in software development. Building on this, I will show how I incorporated these examples into prompts when building a CustomGPT to detect diversity bias in documents or websites - and what I learned from it.
We used to ask: 'How does our thinking change our language and our language change our thinking?'
Now we need to ask: 'How does our language change AI and AI change our thinking?'
Let´s talk about software behavior (BDD) en
SCENARIO WeAreDevelopers World Congress 2023
GIVEN you want to understand the concept of Behavior Driven Development
WHEN you attend this session
THEN you will know the basics afterward
GIVEN you know BDD as a testing tool
WHEN you attend this session
THEN you will see it´s a lot more than that
Most of us have been there eventually: Inadequate communication in software development projects often means that the product is not implemented in the way the client had imagined at the beginning. Behavior Driven Development (BDD) is getting all stakeholders around the table right from the start and establishing a common understanding of the desired behavior of the software at an early stage. This results in an executable specification that, in addition to the right product, also delivers automated tests and living documentation.
In this talk we will walk together from the first example to the description of the software to the tested and documented implementation in the code.
3 Freunde entwickeln ein Produkt (Behaviour Driven Development) de
SZENARIO: BDD
ANGENOMMEN DASS du wenig über BDD weißt
WENN du zu diesem Vortrag kommst
DANN lernst du das Grundprinzip kennen
ANGENOMMEN DASS du BDD bisher als reine Testmethode kennst
WENN du zu diesem Vortrag kommst
DANN merkst du dass viel mehr dahinter steckt
Dieses Problem kennen wir alle: In Softwareentwicklungsprojekten führt eine unzureichende Kommunikation häufig dazu, dass das Produkt am Ende nicht so umgesetzt ist, wie die Auftraggebenden es sich am Anfang vorgestellt hatten. Behaviour Driven Development (BDD) setzt von Anfang an darauf, alle Stakeholder an einen Tisch zu holen und früh ein gemeinsames Verständnis über das gewünschte Verhalten der Software herzustellen. Daraus entsteht eine ausführbare Spezifikation, die außer dem richtigen Produkt ganz nebenbei noch automatisierte Tests und eine lebendige Dokumentation liefert.
In diesem Talk gehen wir einmal gemeinsam den Weg von der ersten Beschreibung der Software bis zur Umsetzung im Code und klären, wieso BDD viel mehr ist als eine Testmethode.
All inclusive?!? (Wann) Brauchen wir eine genderneutrale Sprache? de
Wann und wo auch immer wir als Menschen zusammenkommen, suchen wir eine gemeinsame Sprache. In der Regel sind wir uns schnell einig, ob wir Deutsch, Englisch, Mandarin oder Hindi sprechen wollen. Viel schwerer tun wir uns hingegen mit dem bewussten Einsatz einer inklusiven Sprache. Durch die Gender- und Diversity-Debatte der letzten Jahre sind wir sensibler geworden, sehen oft die Notwendigkeit dafür und doch fehlen uns manchmal die richtigen Worte.
Wie sorgen wir dafür, dass jede*r KollegIn und Kund:in sich in ihrer/seiner Sprache angesprochen fühlt? Wie schreiben wir unsere Dokumente? Worauf achten wir in unserer Software und im UX Design? Legen wir Standards fest oder fangen wir einfach mal an?
Und: Ist dieses Gendern nicht ziemlich mühsam? Brauchen wir das wirklich?
In diesem Talk schauen wir uns an, wie inklusive Sprache aussehen kann. Verändert unser Denken unsere Sprache und unsere Sprache unser Denken?
My Home is my Office – Schöne neue Welt? de
Drei Jahre nach dem Ausbruch der Pandemie haben wir viel Erfahrung mit dem Thema HomeOffice gesammelt. Langsam kehrt überall wieder Normalität ein, doch am Arbeitsplatz bleibt die Frage, wie es auf Dauer weitergehen soll. Wollen wir zurück ins Büro oder lieber im Homeoffice bleiben?
Mich hat interessiert, welche Faktoren in unsere individuelle Vorliebe für ein Arbeitsplatzmodell hineinspielen. Ich wollte wissen, ob die Persönlichkeit eines Menschen ausschlaggebend ist oder ob vielleicht die Position innerhalb des Teams einen Einfluss darauf hat. Dafür habe ich Personen befragt und Studien zu diesem Thema recherchiert. Die Ergebnisse stelle ich in diesem Talk ebenso vor wie meine ganz persönliche Geschichte. Dabei werfen wir auch einen Blick auf ein bestehendes hybrides Modell, das zum Ziel hat, allen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Dieser Talk gibt Fakten, Ideen und mögliche Antworten mit auf die Frage(n): Wer will wann wie und warum wo arbeiten und vor allem: Wie bringen wir alle unter einen Hut?
All Inclusive?!? (Sequel) - Bias im Wechselspiel zwischen Mensch und KI en de
In den meisten Entwicklungsteams sind Diversität und Inklusivität ein Thema: Wie stellen wir sicher, dass sich alle Kollegen und Kunden angemessen behandelt fühlen? Wie schreiben wir unsere Dokumente? Worauf achten wir bei unserer Software und dem UX-Design? Welchen Einfluss hat unsere Sprache?
Mittlerweile hat der Einsatz von Large Language Models rasant zugenommen, ohne KI kommen wir gefühlt kaum noch aus. Gleichzeitig wissen wir, dass diese Modelle viele Vorurteile enthalten, die zu ethisch fragwürdigen oder nach menschlichem Ermessen unfairen Ergebnissen führen können - und dass die KI diese Vorurteile von uns gelernt hat! Aber wenn die KI von uns lernt und wir von der KI lernen, wo können wir dann anfangen, uns gemeinsam zu verbessern?
In diesem Vortrag werden wir uns einige Beispiele im Kontext inklusiven Designs und Diversität in der Softwareentwicklung ansehen. Ihr erfahrt, wie ich diese Beispiele bei der Entwicklung eines CustomGPT zur Erkennung von Diversity Bias in Dokumenten oder Websites in die Eingabeaufforderungen integriert habe - und was ich daraus gelernt habe.
Früher haben wir gefragt: „Wie verändert unser Denken unsere Sprache und unsere Sprache unser Denken?"
Heute müssen wir (auch) fragen: "Wie verändert unsere Sprache die KI und die KI unser Denken?"
BED-Con 2023 Sessionize Event
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